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河北省曲陽縣教育局2014年招聘高中教師公告

2014年04月25日 09:52
來源:本站原創(chuàng)

河北省曲陽縣

教育局2014年招聘高中教師

  

 

經(jīng)縣委、縣政府研究決定,曲陽一中、永寧中學(xué)現(xiàn)將面向社會及高校公開招聘高中教師。特公告如下:

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

1、全日制普通高校應(yīng)往屆師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專接本或?qū)I井厴I(yè)生),其中報考音樂、體育、美術(shù)三科可以是取得高級中學(xué)教師資格證書的非師范類學(xué)校畢業(yè)生。

2、不在本縣編制的教師,須是全日制師范類本科及以上學(xué)歷(不含專接本或?qū)I荆?SPAN lang=EN-US>

(二)招聘條件

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),自愿長期在曲陽從事教育工作;

3、具備招聘學(xué)科崗位所對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級中學(xué)教師資格證書等任職資格;

4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);

(三)下列人員不具備報考條件

1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2、有違法犯罪記錄的;

3、曾被開除公職的。

二、招聘方法

曲陽縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,公開發(fā)布招聘信息,根據(jù)招聘學(xué)科崗位的任職條件及要求,采取筆試(音、體、美、信息技術(shù)等科目需技能測試)、聽課與考核相結(jié)合的方法進行。

三、招聘學(xué)科崗位及名額

本次招聘高中教師共計120名,其中語文教師14名,數(shù)學(xué)教師14名,英語教師14名,化學(xué)教師10名,物理教師10名,生物教師10名,歷史教師11名,政治教師10名,地理教師11名,體育教師6名(籃球3名、健美操2名、排球1名),信息技術(shù)教師4名,聲樂教師2名,器樂教師1名,舞蹈教師1名,美術(shù)教師2名。

四、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、筆試(含技能測試)、聽課、考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間:2014425201458

2、報名方法:

1)社會人員報名:曲陽縣人力資源和社會保障局干部股

聯(lián)系人:商先生  苑女士   聯(lián)系電話:0312-4290650

2)網(wǎng)上報名:請將相關(guān)資料發(fā)到郵箱

                qyyzjdc2014@126.com

聯(lián)系人:許老師  李老師   聯(lián)系電話:0312-4228002

3)高校學(xué)生報名:采取在曲陽一中網(wǎng)上報名或招聘組到高校招聘時現(xiàn)場報名。

3、報名時需帶:身份證、自薦書(個人簡歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件,網(wǎng)上報名人員參加筆試前需攜帶以上有效證件。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014731前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,否則視為自動放棄。

(二)筆試(含技能測試)

筆試采用閉卷考試,內(nèi)容為高中本學(xué)科知識。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)還需進行技能測試,其成績與筆試成績按比例綜合計算。                             

(三)聽課

根據(jù)各招聘學(xué)科名額,按照考生筆試(含技能測試)成績從高分到低分的順序,選定相應(yīng)的比例,依次確定進入聽課程序人員名單。聽課主要對考生的語言表達能力、教態(tài)、舉止儀表、對教材的理解及把握等方面進行測試。每個應(yīng)聘者對指定內(nèi)容準(zhǔn)備一個小時,試講15分鐘。聽課成績從高到低排列,擇優(yōu)選出能勝任高中教學(xué)工作的人員。

關(guān)于考試、聽課等招聘的詳細(xì)要求見曲陽一中網(wǎng)站或曲陽縣教育局網(wǎng)站的《河北省曲陽縣2014年曲陽一中、永寧中學(xué)招聘教師方案》及《曲陽縣2014年一中、永寧中學(xué)教師招聘筆試、試講工作方案》。

(四)考核

考核由考試考核小組統(tǒng)一組織進行??己藘?nèi)容:通過查閱學(xué)生檔案、聽取就讀學(xué)校及工作、實習(xí)單位意見等方式進行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實績及遵紀(jì)守法等情況。

(五)資格復(fù)審與公示

考核程序完成以后,考試考核組將擬聘名單交綜合組資格復(fù)審并公示,公示時間一周;如果到高?,F(xiàn)場招聘,則由人力資源和社會保障部門的同志同其它招聘小組成員一道現(xiàn)場完成資格復(fù)審及公示工作。

(六)聘用

考核完成以后,經(jīng)招聘小組同意,由教育局同擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議期限要保證在10年以上,并報請教育局辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員,自簽定就業(yè)協(xié)議書之日起,按規(guī)定實行試用期制度,試用期半年,試用期間工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、待遇

被招聘的人員,正式聘用后,其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍,享受當(dāng)?shù)亟處熗却?,并逐步納入中小學(xué)教師編制。

 

                      

2014424  

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